代表挨拶
エンジニアの可能性を広げられる会社でありたい
弊社は親会社となるケーアイディ―株式会社のバックボーンから「エンジニアの可能性を広げる」をコンセプトに未経験者層を採用/育成することを理念に創業いたしました。
従来のエンジニア採用は一定のキャリアを有する人材の採用が通例でありますが、弊社では40年の業歴を誇るケーアイディ―のノウハウを有する形で、異業種からポテンシャルの高い人材を採用し、戦力化を図ることが可能です。手探りではありますがこれまでクライアントの課題を解決できる人材の採用/育成を実践できていると自負しております。
今後はさらなるクライアントニーズの解決に向け、より多角的な人材採用、営業力強化を目指していきます。具体的にはマネジメント経験のある実務経験者、語学力をもつ人材、そして営業経験者の採用です。先述の通り弊社では異業種からの未経験者層を数多く採用していますが、これらの人材のポテンシャルを最大限に発揮させることのできる人材、そして外資を中心とした語学力を必要とするクライアント案件への対応、ニーズを有する企業開拓を実践できる人材の採用が急務です。
これらの新しい風を企業に入れこむことでさらなる企業発展と従業員の理念実現の二軸を実現してまいります。
ABOUT
IT分野が世の中に急速に普及し、需要が高まる中で
「未経験だけど、IT業界に入りたい」
「文系だけど、興味がある」
そんなチャレンジしたい人の想いにお応えしたい
そんな思いを実現するための会社です